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【奈良県奈良市六条西４丁目６－３】医療事務【午前中３時間の短時間勤務】-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,093円～1,093円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,093円～1,093円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	奈良県奈良市六条西４丁目６－３
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～12時00分

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【奈良県奈良市六条西４丁目６－３】医療事務【１日７時間１５分勤務】-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 167,736円～179,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 164,736円～176,000円定額的に支払われる手当（ｂ）ベア手当 3,000円～3,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	奈良県奈良市六条西４丁目６－３
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～17時00分就業時間２ 8時30分～16時30分就業時間に関する特記事項（１）が基本の時間ですが、週に１回程度（２）の時間に勤務の場合があります（シフト制）

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【奈良県奈良市西大寺東町２ー１ー５１西大寺スクエア４階】医療事務〈追加募集〉駅近（週１日から相談可）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）新規開業のためなし)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	奈良県奈良市西大寺東町２ー１ー５１西大寺スクエア４階
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～13時00分就業時間２ 8時30分～15時30分就業時間３ 8時30分～18時00分就業時間に関する特記事項就業時間（２）は休憩４５分就労時間（３）は休憩９０分

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【奈良県奈良市朱雀３丁目１４－１】受付医療事務-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～2,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	奈良県奈良市朱雀３丁目１４－１
勤務時間	就業時間１ 8時15分～12時00分就業時間２ 16時15分～20時00分就業時間に関する特記事項（１）（２）どちらかのみでも可（１）の時間帯は月・火・水・金・土曜日（２）の時間帯は月・火・水・金曜日上記の中から週３～９コマ程度の勤務

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【奈良県奈良市右京１丁目３番地の３】医療事務-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 182,300円～294,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～260,000円定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 17,300円～25,300円職務手当 5,000円～9,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	奈良県奈良市右京１丁目３番地の３
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時00分就業時間２ 7時40分～16時10分就業時間３ 8時30分～13時00分就業時間に関する特記事項（１）（２）交替勤務です。（３）土曜日勤務

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【奈良県奈良市四条大路１丁目３－５７】受付・医療事務-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～210,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	奈良県奈良市四条大路１丁目３－５７
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時45分～17時00分就業時間２ 13時00分～20時00分就業時間に関する特記事項月木のみ（１）か（２）火水金土日（１）シフト制

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