2026.02.19更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 246,500円～246,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 31,500円～31,500円資格手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 居宅ケアマネジャー（介護福祉士なし）【面接会用求人】 |
| business仕事内容 | ☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム桜井』（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 お子さんが小学校３年生まで、１時間時短もしくは２時間時短での 勤務ができます。保育園の送迎等の兼ね合いで８：３０～１７：３ ０勤務など、時差出勤も相談に応じます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆書籍購入補助あり（年額９０００円まで）
◆永年勤続表彰あり（勤続５年目から。以降５年ごとに表彰） ◆ハッピーホリデー制度あり（有給を活用し最大１０連休取得可） ◆子育てや家族の介護などへの配慮あり（勤務時間、曜日等） ◆訪問業務では社用車（軽自動車）を主に使用します。 ◆私服勤務◆１食３２０円で昼食発注可（給与天引き） ＊２０１７年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、 学習する気風と活気のある職場です。 【働き方改革関連認定企業】（くるみん認定） 【ハローワーク桜井ミニ面接会】 日時：令和８年３月２５日（水）１３：３０～１６：１０ 場所：ハローワーク桜井３階・大会議室 個別に２０分程度の面設を行います。 ※参加を希望の方は、職業相談部門にお申し付けください。 ※時間調整の方法はシステム内参照 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県桜井市大字粟殿８００ |
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