【奈良県桜井市大字出雲１６４２番地】［パート］通所介護職員／ヘルパー-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり)

2026.02.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）あり採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,051円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,051円～1,120円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	［パート］通所介護職員／ヘルパー
仕事内容	＜通所介護（デイサービス）での介護業務全般（定員２５名）＞利用者様の気持ちに寄り添った介護サービスを提供し、生活全般を手伝っていただきます。（創作レクリエーションの企画など。） ■食事、入浴、排泄などの介護業務■利用者様の送迎業務・午前：送迎介助、入浴介助、余暇時間の対応、体操、昼食準備・午後：昼食後片付け、レクリエーション企画実施、おやつ介助・送迎と送迎時の付き添い（施設送迎専用車利用※軽ＡＴ車）「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 8時00分～17時00分又は 8時00分～13時00分の時間の間の4時間程度就業時間に関する特記事項始業時間８：００から勤務可能な方限定です。終業時間については相談に応じます。（時短ＯＫ）勤務時間４時間以上も可能です。休憩時間相談に応じます。労働日数週３～５日も可能です。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊加入保険は、労働条件により異なります。 ☆未経験・無資格・シニア・６０代以上・介護に興味のある方歓迎 ☆未経験者向けの認知症基礎研修の受講費用は法人負担します。 ★各種福利厚生も充実★ ■定期健康診断／社会保険完備／扶養範囲内勤務可能 ■正社員登用制度／給食の社員割引制度（１食３５０円） ■交通費支給（当社規定による。上限：５０，０００円／月） ■車・バイク・自転車通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ■ストレスチェック制度／毎月のスキルアップ研修 ■取得しやすい産前産後休暇・育児休暇 ■インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ■資格取得支援（実務者研修受講料全額負担） ■会員制リゾートホテルを利用してプライベートも充実 ◇安心して働ける福祉・介護の職場◇ 「奈良県福祉・介護事業所認証制度認証事業所」
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：その他育児休業：あり