【奈良県橿原市御坊町１５２「ケアプランセンターユーティー橿原」】介護支援専門員・主任介護支援専門員有給がとりやすい職場-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）入社６か月後の正社員登用率は９８％以上です)

2026.11.08更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）入社６か月後の正社員登用率は９８％以上です採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 223,000円～308,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額223,000円～308,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護支援専門員・主任介護支援専門員有給がとりやすい職場
仕事内容	◇居宅介護支援事業所「ケアプランセンターユーティー橿原」でのケアマネージャー業務全般をお任せします。【具体的な業務】ケアプラン作成、モニタリング、書類作成、介護保険請求、認定調査など。 ※社用車（軽四・ＡＴ）での利用者様宅への訪問があります。 ※ＰＣでの書類作成は、文字入力程度の基本スキルがあれば大丈夫です。【変更範囲：変更なし】
求める人材	免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項時短雇用などのご希望があれば相談にのらせていただきます。時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【必須の事務連絡】・賃金支払日は月末締の翌月月末払となります。マイカー通勤をご希望の場合、無料駐車場をご利用いただけます。【働きやすさとワークライフバランス】・時間外労働（残業）はありません。スタッフが本来の業務に集中でき、定時で帰りやすい環境づくりを徹底しています。・年間休日は１２０日確保されており、プライベートとの両立が可能です。・時短勤務など、ご家庭の状況に合わせた働き方についても柔軟に相談に応じます。【キャリアアップ】・契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり、入社６か月後の正社員登用率は９８％以上です。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他年間休日数：120日育児休業：あり