2026.09.04更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,400円～252,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額174,600円～194,380円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 36,000円～36,000円処遇改善手当 21,800円～21,800円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 相談員（社会福祉士、精神保健福祉士）＜秋津鴻池病院＞ |
| business仕事内容 | ◆秋津鴻池病院における相談業務等 ・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務 ・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決 、援助、調整を図る業務等 （患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む） ★研修制度（ＯＪＴ）がありますので、経験のない方や少ない方も 安心してご応募下さい。 ※就職支度金について 入職３ヶ月経過後の直近の賞与２回に分けて支給いたします。 （賞与月：６月、１２月）支給例：最大１０万円 【変更範囲】法人内での全ての業務 |
| portrait求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１9時00分～17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎入職時より、有給休暇２日付与します。
◎働き方改革における取り組みとして、年間５日間の計画有休がご ざいます。 ◎賞与年２回（６月・１２月） ★送迎バスは近鉄橿原神宮前駅より８：２０発 近鉄御所駅より８：３０発 近鉄五位堂駅より８：００発 【働き方改革関連認定企業】 ・奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰 ・奈良県福祉・介護事業所認証制度認定事業所 |
| calendar_today休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県御所市大字池之内１０６４番地 「秋津鴻池病院」 |
|---|
