【奈良県奈良市法蓮町４１０－２】訪問介護員（八重桜訪問介護ステーションぷらす）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.11.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,316円～1,316円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,316円～1,316円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	訪問介護員（八重桜訪問介護ステーションぷらす）
仕事内容	ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助にも取り組み、身体介護・生活援助等のお仕事に携わっていただきます。 ◆身体介護（直接お手伝いが必要な方の支援）入浴、排泄、食事の介助など ◆生活援助（自立した生活を支えるお手伝い）掃除、洗濯、食事の準備、後片付け、買い物代行など ◆外出支援（安全に外出できるようサポート）通院、お買い物の付き添いなど※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護実務経験５年以上免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須介護資格については応相談普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間	就業時間１9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項短時間ワーク勤務は９：００～１３：００、１１：００～１５：００などの４時間夜勤なし時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※有給休暇・加入保険については法定通り ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無し ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり