【奈良県奈良市押熊町２２６１】夜勤専門スタッフ（１ユニット９名）【１３時間勤務】-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.11.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,268円～1,489円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,268円～1,489円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等その他 18,400円～21,600円その他の内容１夜勤あたり賞与賞与制度の有無なし
職種	夜勤専門スタッフ（１ユニット９名）【１３時間勤務】
仕事内容	◎１８時～翌朝８時の１３時間勤務（休憩６０分）一般的な夜勤より勤務時間が短く、身体の負担が少ない働き方。＊ブランクのある方や休日利用したい方、歓迎。＊入りと明けの時間をずらしたい方もご相談受けます。 ★グループホームと小規模多機能型サービス（各定員９名）を同一の建物内で運営しており、両方の事業所が互いにサポートしあう体制を取っています。 ★就寝介助は遅出スタッフが一緒に行います。 ★「眠りスキャン」やパソコン、センサーマットにより夜間見守り負担を軽減。 ※応募前職場見学可【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業）
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須施設介護経験者免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士歓迎します。いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１18時00分～8時00分就業時間に関する特記事項実働１３時間（休憩６０分） ※入りと明けの時間をずらしたい方もご相談受けます時間外３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等クレーム対応等緊急時で制限時間内において業務の遂行が不可能な場合、１日６時間、年６回を限度に月６０時間まで延長可能。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◎すき間時間やライフワークに合わせて１３時間だけの夜勤をしませんか？（週１回でも複数回でも勤務可能です）＊賞与は会社の業績・勤務年数により一時金を支給（年３回）＊年末年始手当支給。＊有給休暇は労基法の基準により付与します。＊雇用保険・社会保険は雇用条件により加入します。＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ☆６０歳以上でも介護経験のある方歓迎します。 ☆最初は先輩職員が付いて丁寧に指導いたします。 ☆資格取得支援制度あり。 ●「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得。 ●奈良県初の「ユースエール認定企業」（働きやすい職場です）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり