【奈良県奈良市中山町１３２４－１】介護職員（サービス付き高齢者向け住宅）-(正社員)

2026.11.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 207,000円～257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額165,000円～215,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 42,000円～42,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護職員（サービス付き高齢者向け住宅）
仕事内容	☆居室数１０床の小規模サービス付き高齢者向け住宅で介護業務・生活支援業務をお願いします。＊庭付きでデイサービスの２階にある、ほっとできる雰囲気が特徴の施設です。＊月に６回程度の夜勤をして頂ける方のご応募を希望しております。＊仕事はしっかり覚えていただける教育制度があります。【変更範囲：変更なし】 ◆「ミドルシニア」歓迎求人 ◆「働き方改革関連認定企業」（若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業）
求める人材	免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須もしくは上記以上の介護資格（介護福祉士優遇）いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１7時45分～16時45分就業時間２11時30分～20時30分就業時間３9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項夜勤の場合、１６：００～翌１０：００（２日分勤務扱い） ※夜勤の場合は休憩１２０分です時間外あり月平均時間外労働時間10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定企業です！有休取得率、残業時間数、育休取得率等の厳しい基準をクリアして「若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の優良な中小企業」と認定されました。 ★職員の定着率が高く、お互いに助け合って働く職場です。 ☆「働きやすい職場環境を整える」というビジョンを掲げて、日々努力をしています。＊メンター制度により担当職員が丁寧に指導しますので、未経験者でも安心して入社して頂けます。＊短時間制社員制度の活用も可能です。＊仕事と子育て・介護等との両立支援の制度があります。＊希望の休みが取りやすい環境です（管理者を除く）。 ○ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ○マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ○特定処遇改善加算金：介護福祉士で経験１０年以上の方（且つ弊社キャリアパス要件に該当される方）が対象。（昨年実績：月３５，０００円） ◆オンライン自主応募可◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり