【奈良県奈良市大宮町２丁目５－９－１０２】訪問介護（朝の１時間、週１日～２日、兼業可）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名)

2026.09.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,500円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,000円～1,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 500円～500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種	訪問介護（朝の１時間、週１日～２日、兼業可）
仕事内容	障害をお持ちの利用者様のお宅を訪問し、外出の身支度の手伝い、キッチンなどの整理整頓などをお願いします。 ※奈良市東九条町での仕事となります。仕事を覚えてもらうため、先輩ヘルパーが何度でも同行。最初は初めてやる事や利用者様との会話、慣れない事が多いかもしれませんが、介護を通して成長できる仕事です。会社での月１回の研修や外部研修、セミナー講習も充実していますので、介護に必要な知識や技術を会社負担で学べます。＊変更範囲：変更なし
求める人材	免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１6時30分～7時30分時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※有給休暇については労基法の基準により付与。 ※雇用条件により各種保険に加入します。 ※奈良市の利用者様宅での仕事となります。・仕事場への服装は自由（ただし動きやすい服装）。・月１回の研修では昼に行う場合お弁当が出ます。・１ヶ月毎にシフトは決まるので、月により用事がある場合あらかじめ言っていただければ、その日は休みに調整。・社長を含め８名が働いています。・最初は慣れないと時間がかかるかもしれませんが、何回かやっていただくうちに慣れるお仕事です。・弊社はお客様の気持ちに寄り添いコツコツと頑張る方を応援します。・介護でわからない事は従業員同士で相談し取り組みます・マイカー通勤時の駐車場代自己負担はありません。・健康診断あり（会社負担）・６５歳以上の方の応募可
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：その他育児休業：なし