【奈良県奈良市】一時保護所対応員（育児休業代替え・パートタイム）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.09.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由その他その他の募集理由育児休業者の代替え
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,718円～1,889円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,718円～1,889円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 199,725円～219,675円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.60ヶ月分（前年度実績）
職種	一時保護所対応員（育児休業代替え・パートタイム）
仕事内容	・一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対応など一時保護所業務全般に関すること。・その他、施設管理に関する業務。・夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出しなど。【業務の変更範囲：変更なし】
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須要件は「求人に関する特記事項」欄を参照。免許・資格：※「求人に関する特記事項」欄を参照。
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１8時30分～17時15分就業時間２7時00分～15時45分就業時間３12時45分～21時30分就業時間に関する特記事項（４）１６時３０分～翌日９時３０分（休憩９０分）時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項 ★応募書類・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書（奈良市役所のホームページよりダウンロードして下さい。）・募集要件に該当する資格がわかるもの（資格証の写し、成績証明書の写し、在職（在籍）証明書の写し等）・小論文８００字程度テーマ「一時保護所に保護される子どものイメージと対応員の役割とは？」（手書き・Ｗｏｒｄ形式いずれも可。手書きの場合は市販の原稿用紙（４００字詰め）２枚程度。） ※任用期間については、育児休業の取得状況の変更等により変更となる場合があります。 ※応募方法、募集要件等、詳細は募集要項で確認してください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：なし