【奈良県奈良市法蓮町４１０－２「本店」】介護福祉士（デイサービス八重桜：送迎業務は任意）-(正社員)

2026.03.05更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 253,400円～253,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 191,400円～191,400円定額的に支払われる手当（ｂ）委員会手当 5,000円～5,000円入浴手当 7,000円～7,000円資格・経験手当 50,000円～50,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 261,000円～1,065,000円（前年度実績）
職種	介護福祉士（デイサービス八重桜：送迎業務は任意）
仕事内容	デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。【夜勤なし】・１日５０名程の利用者様をスタッフ１５名程度で担当します。 ※送迎業務は任意です。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】《急募》
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須介護福祉士取得後、介護経験５年目以上の方（資格や経験が条件に満たない方も相談可能ですが、賃金が下がります。）免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項夜勤なし時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：107日育児休業：あり