2026.02.21更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
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| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 8,000円～10,000円処遇改善手当 50,000円～90,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | グループホームの介護職員（正社員） |
| business仕事内容 | 定員９名の小規模グループホームです。 ◆認知症高齢者の日常生活援助（食事・入浴・排泄等の介助や環境 整備）、外出行事や音楽療法等の企画・運営等。 ・入浴は、個浴・機械浴・楽々シャワーの設備があり職員の負担 を軽減しています。調理は専門スタッフがおります。 ◆他にデイサービス、小規模多機能型居宅介護等を併設し、地域密 着型のサービスを行っています。職員同士仲の良い職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※介護福祉士資格お持ちの方、優遇いたします。 ★「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤：１７時３０分～８時３０分 ※（４）は週１回程度からでも可。休憩１２０分 最初は職員がついて指導させていただきます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 クレーム対応等緊急時で制限時間内において業務の遂行が不可能な 場合、１日６時間、年６回を限度に月６０時間まで延長可能。 |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
「一歩先行くミック」をスローガンに、生産性向上に力を入れてい
ます。 ＊夜勤：眠りスキャンやＷＥＢカメラ設置で夜勤者の負担を軽減。 ＊昇給は勤務１年以上が対象。賞与は当社規定により支給。 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ★奈良県初のユースエール認定企業（２０１６年取得） ＊有給休暇の取得率は高く、ほとんどの職員が月１日以上取得 ＊年４回の全体研修があります。代休取得可。昼食支給。 ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得 ◆多彩なレクリエーションや音楽療法がミックの魅力です。 音楽が好きな方大歓迎です。 ◆地域貢献のためにＮＰＯ法人「元気・百歳」を立ち上げ、地域の 方々へ健康な加齢のための情報発信を行い、職員の研究発表の場 としても活用。介護以外にもやりがいを見つけられる職場です。 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市押熊町２２６１ |
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