【奈良県奈良市登大路町３０番地】保健師又は看護師（地域包括ケアシステム構築支援業務）-(正社員以外正社員以外の名称会計年度職員正社員登用の有無なし)

2026.02.18更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称会計年度職員正社員登用の有無なし採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 213,119円～261,531円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,300円～245,800円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 12,819円～15,731円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種	保健師又は看護師（地域包括ケアシステム構築支援業務）
仕事内容	地域包括ケアシステムの構築支援に関連する業務（業務内容）・介護予防の推進に関すること・地域ケア会議の推進に関すること・医療・介護連携の推進に関すること・地域包括支援センターの支援に関すること・高齢者の生活支援に関することなど【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須保健師又は看護師の実務経験３年以上免許・資格：免許・資格名保健師必須看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時15分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（地共済）定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項 ◎応募にあたっては、奈良県地域包括支援課のホームページから募集案内を入手し、内用を確認のうえ、・応募申込書（兼履歴書）・保健師又は看護師の資格を有することを証明する書類（免許証の写し）・ハローワークの紹介状を奈良県庁地域包括支援課まで持参又は郵送により、令和８年２月２５日（水）（必着）までに提出してください。 ◎退職金支給は「１年以上の勤務を対象」と記載していますが、本県では勤務が６ヶ月を超えるに至った者で、引き続き勤務する場合に支給します。（退職金の支給対象となった場合は、雇用保険の対象から外れます。） ◎期末手当・勤勉手当：計４．６５ヶ月・人事評価等により異なる場合あり・在職期間に応じて割落としの可能性あり ◎採用時年次有給休暇日数１０日 ※人事院勧告に伴う給与改正により、常勤職員に準じ任用途中で増額又は減額になる可能性あり
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり