2026.02.12更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,300円～232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,300円～232,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| info職種 | 会計年度任用職員（障害者権利擁護業務） |
| business仕事内容 | 奈良県障害者権利擁護センター（県障害福祉課内）における障害者 の権利擁護、障害者虐待事案に係る相談・援助、関係機関との調整 の他、次の業務に従事 ・各種研修の企画立案への参画 ・市町村等との連絡調整、障害者支援に関する業務 ・その他、必要に応じて職員の業務補助 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊退職金支給は「１年以上の勤務を対象」と記載していますが、本
県では勤務が６箇月を超えるに至った者で、引続き勤務する場合に 支給します。（退職金の支給対象となった場合は、雇用保険の対象 から外れます。） ・県障害福祉課ＨＰ「会計年度任用職員採用募集」の募集案内を確 認し、応募書類一式（課題作文含む）を県障害福祉課あてに送付し てください。 ・応募申込書には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。 ・任期満了後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場 合、再度任用される場合があります。ただし年度を超えた再度の任 用は２回（連続する３会計年度）に限ります。 ※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担 ※通勤手当は各々の条件に応じて支給 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市登大路町３０番地 |
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