2026.11.12更新
募集要項
| done雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）なし 採用人数
1人
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| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,587円～1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額1,530円～1,530円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 57円～80円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額40,000円～100,000円（前年度実績） |
| info職種 | 特養での日勤非常勤看護師【兼業可】 |
| business仕事内容 | ★「特別養護老人ホーム万葉苑」での看護師のお仕事です。 ★日常健康管理にかかる看護業務全般。 ★日勤帯の勤務。 ★ケアマネ、相談員、介護職等他職種のスタッフとの連携、助け合 いを大切にしながら、入居者の方に寄り添うケア体制を築き、日々 実践しています。 ★ブランクのある方でもフォローいたします。 ★ダブルワーク可 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１9時00分～18時00分 就業時間２8時00分～17時00分 又は8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項就業時間は相談に応じます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間0時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等施設入所者又は利用者の突発的な事故等緊急を要する業務等に従事 する場合、１日５時間１ヶ月７５時間年４５０時間まで延長可能。 |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤駐車場代自己負担月１，０００円
＊「万葉苑魅力ある職場づくり推進会議」を令和５年に設け、働き やすく、働きがいのある職場づくりの実現を目指しプロジェクトに 取り組んでいます。（Ｒ５～職場ごとの職場環境改善の実施、Ｒ６ ～部下のための上司と部下の対話制度の実施など） ＊「個人と職場のいきいき度」を数値化して、取組みの効果検証を 続けています。 ＊上記の取り組みにより、各種の表彰・認定を受けています。 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度の認定※奈良県社員シャ イン職場づくり推進企業の表彰※くるみん認定３回 ＊昭和６０年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した 法人運営を続けています。 ＊令和元年度特別養護老人ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適 な環境です。 ※雇用条件により各種保険に加入 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市川上町８７５－１ |
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