2026.11.06更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～284,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額165,000円～239,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 42,000円～42,000円資格手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 介護支援専門員（担当件数は経験に応じて無理なく） |
| business仕事内容 | ◎ご利用者・ご家族とケアマネジャーの出会いは、その方々の生活 の質の向上、介護保険サービスの適切な利用を左右すると考え、 職員が無理なく質の高いサービスを提供できる職場環境作りに取 り組んでいます。 ○担当件数：約４４件（※要支援も１件でカウントしています。） ※経験に応じて無理のない件数を担当していただきます。 ※未経験の方歓迎！メンター制度があり、安心して質問や相談が できます。同行訪問し丁寧に指導いたします。件数は少しずつ お渡しいたします。○スタッフ：常勤５名、非常勤２名 ○対象地域：平城地区から富雄地区までの奈良市北西部 ★【ミドルシニア」歓迎求人 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１8時45分～17時45分 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※当社は若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」です！
有休取得率、残業時間数、育休取得率等の厳しい基準をクリアし 、「若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の優良な中小企業」 と認定されています。 ☆ビジョン「働きやすい職場環境を整える」を掲げて日々努力をし ています。 ＊未経験者には担当をつけて（メンター制度）丁寧に指導いたし ます。 ＊短時間正社員制度の利用もできます。 ＊仕事と子育て・介護両立支援の制度があります。 ＊休みの取りやすい職場です。休日はほぼ希望通り取れます。 有給休暇取得率は１００％近いです。（管理職除く） ★職員の定着率が高く、お互いに助け合って働く職場です。 ★ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし●応募前の見学可 ◆オンライン自主応募可◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市中山町１３２４－１ 居宅介護支援「ナイスケア『桜』」 |
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