2026.11.05更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 194,000円～226,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額194,000円～226,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 介護職員◆無資格・未経験者も歓迎◆ |
| business仕事内容 | ※特養ホームのケアワーカーとして、主に次の業務をやっていただ きます。※無資格・未経験者も歓迎します。 ・食事や入浴、排泄、衣類の着替え、移動等生活全般における身体 介助 ・日々生きがいをもって生活していただけるように、入居者の話に 耳を傾け、入居者お一人おひとりの希望・趣味にそった生きがい 作りと生活支援 ・洗濯、居室・フロアの清掃、福祉機器の管理 ・ケアプランの立案・評価 ・行事、レクリエーションの企画と実施 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分～15時30分 就業時間２9時00分～17時30分 就業時間３11時30分～20時00分 就業時間に関する特記事項（４）１２時００分～２０時３０分 （５）１６時３０分～翌９時３０分（夜勤） （１）～（５）の勤務が可能な方 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・夜勤は入社後３ヶ月後から勤務に入っていただきます。
・制服は試用期間修了後、貸与します。 ・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ☆子育て中の方に対する配慮有り。 （看護休暇、１歳までの育休、６歳まで時短勤務可能） ・入職後一人の指導者がつきます。その方の経験等に応じて指導 して参ります。 専門的な技術よりも、介護・福祉・サンタ・マリアを知ってもら うことから始めます。まず１週間以上日勤業務を経験。その後早 出・遅出を５回以上経験します。その間は、先輩職員がついて指 導いたします。 ★入職時の新人研修、その後６ヵ月、１年、３年毎にフォローアッ プ研修を実施します。 ★資格支援制度があり、入職後１年後より資格支援の為の資金援助 を致します。 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市朱雀４丁目３－１０ |
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