2026.09.04更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 301,000円～421,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額201,000円～201,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤勉手当 25,000円～75,000円業務手当 25,000円～75,000円 固定残業代（ｃ） あり 50,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。 ２６時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 【ミドルシニア限定】訪問介護マネージャー候補／奈良Ｊｇ |
| business仕事内容 | 【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など）等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 就業時間１8時00分～17時00分 就業時間２9時00分～18時00分 就業時間３22時00分～7時00分 就業時間に関する特記事項（１）～（３）は就業時間例となります。 担当する訪問先により異なる場合があります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方限定】 【無料の資格取得制度があるので無資格でも安心】 「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」 を無料で取得いただけます。 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 を使命に掲げる当社は介護デビューのハードルを下げるため、 この制度を設けています。 【充実した研修制度あり】 事業所内でベッドや車椅子を使用した研修があり、 不安なことはすぐに聞ける環境が整っています。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・日払い制度あり・確定拠出年金制度あり ・給与、昇給には処遇改善手当も含まれます。 まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。 （電話受付時間：９：００～２０：３０土日祝～１７：００） |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市富雄元町１－２２－１２ タワー・ア・ラ・モード４１１号室 当社ユースタイルケア奈良重度訪問介護 |
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