2026.08.27更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 256,500円～266,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 41,500円～41,500円資格手当 5,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 居宅・施設ケアマネジャー（介護福祉士なし） |
| business仕事内容 | ならコープが母体の高齢者介護施設です／ケアマネ経験不問 ◆『あすならホーム高田』（ケアプランセンター、看護小規模 多機能型ケア）でのケアマネ業務をお任せします。 ※配属先は面接にて決定します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項お子さんが小学校３年生まで、１時間時短もしくは２時間時短での 勤務ができます。保育園のお迎え等の兼ね合いで、８時３０出勤１ ７時３０分退勤など、始業・終業時間も相談に応じます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間4時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★ケアマネ説明会を随時開催いたします★
※平日は随時開催可能です。ご希望の日時で説明会を調整します ので、お気軽にお問い合わせください。 土日祝の開催も応相談です◎会場はあすなら苑です。 ・ケアマネ業務について、フォローアップ研修体制について等 ＊参加の場合、事前のご予約をお願いします。 ハローワーク経由でも直接の電話予約でもＯＫです。 【月給について】 ケアマネ：２５６，５００円 主任ケアマネ：２６６，５００円 ◆主任ケアマネ取得応援制度あり。 ◆子育てや家族の介護などへの配慮もあります。 ◆訪問業務では社用車（軽自動車）を主に使用します。 ◆私服勤務◆１食３２０円で昼食発注可（給与天引き） ◆永年勤続表彰あり（勤続５年目から。以降５年ごとに表彰） ◆基本は出勤いただきますが、業務習熟度に応じて柔軟な ワークスタイルを選択可能です。 ・担当件数３０件以上の方を対象に、 週最大２日の在宅勤務制度あり（前月シフト調整制） |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県大和高田市礒野南町５番地１５号 「あすならホーム高田」 |
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